Idealize Ideias
Idealize v0.16.3 (2017-06-20)

Conselho de funcionários

Publicada em 29/06/2017 com 17 pontos, Bronze I

Apresentação

O ex-CEO do Netflix, Mitch Lowe, em sua palestra na Campus Party BR 10ª edição (https://www.youtube.com/watch?v=dOI0mScU5HY), explica como funciona a cultura da empresa, em relação às decisões estratégicas. Para promover uma melhor interação entre os setores e criar a cultura de valorização, o Netflix selecionava um representante de cada setor para participar em reuniões de tomadas de decisões, e esse grupo de funcionários mudava a cada reunião. E qualquer pessoa participava, desde engenheiros até o ajudante de limpeza, para que pudesse dar sua opinião sobre como a empresa poderia fazer algo para decidir seu futuro. Isso cria a ideia de que cada pessoa é importante, e tem sua opinião valorizada.

Proposta

A proposta é trazer esta mesma ideia para a Prodam. Em reuniões da diretoria ou da alta gestão, forma-se um conselho de funcionários, escolhendo, por exemplo, um de cada gerência (além do próprio gerente) para participar e opinar na reuniões. Seus votos  e suas opiniões devem ser considerados nas decisões que a empresa deve tomar. Isso tornará o colaborador de fato parte integrante da empresa, e não somente mais um funcionário, ou uma matrícula.

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